IMA Schelling – Consulting
Performance Management

Мы повысим производительность вашего предприятия

Модуль услуг «Performance Management»

Анализ, планирование, внедрение


Хотите повысить конкурентоспособность и экономичность?
Мы покажем вам, как оптимизировать организацию труда, структуру затрат и производственные процессы для достижения этих целей и стабильного повышения конкурентоспособности.

Структура и организация процессов

В основе успешной реализации принципов бережливого управления лежит безопасность технологических процессов во всех подразделениях предприятия. Вместе с вами мы анализируем обязанности и должностные инструкции, задачи, объёмы работ и информационные потоки, чтобы сообща разработать чёткий и строгий свод правил по ним. Таким образом, мы реализуем потенциал для корпоративного роста за счёт оптимизации и реструктуризации.

  • Задачи и объёмы работ
  • Информационный поток
  • Описание процессов
  • Свод правил
  • Реструктуризация
  • Должностная инструкция
  • Обязанности

Управление производством

Ручное или цифровое планирование производственных процессов с применением интеллектуальных сетевых технологий, целенаправленным распределением мощностей и продуманной загрузкой оборудования повышает экономическую эффективность доступных ресурсов. Мы анализируем продолжительность производственного цикла, производственные заказы и показатели, запросы на поставки материалов и комплектовочные ведомости. На основании этих данных мы оптимизируем процессы прогнозирования при планировании производства и определяем необходимые для этого структуры, факторы влияния, управляемые и регулируемые величины.

  • Продолжительность производственного цикла
  • Производственные заказы и показатели
  • Интеллектуальные сетевые технологии в производстве
  • Планирование мощностей
  • Загрузка оборудования
  • Запросы на поставку материалов
  • Комплектовочные ведомости
  • Планирование производства с прогнозированием
     

Рационализация

Производительность можно повысить путём постоянного сокращения объёмов нерентабельных процессов. Мы покажем вам, как можно скорректировать и оптимизировать распределение труда, автоматизацию и производственные процессы, а также материально-техническое снабжение и информационные потоки с экономической точки зрения.

  • Распределение труда
  • Автоматизация
  • Технологический поток
  • Производственный процесс
  • Размеры партий
  • Материально-техническое снабжение
     

Учёт рабочего времени

Корпоративные решения зачастую можно принять только на основании стабильных временных интервалов управления процессами. Временной анализ процессов является основой для расчётов, планирования затрат, мощностей и производительности. По результатам оценки слабых мест мы можем раскрыть потенциал вашего предприятия и определить меры по его усилению.

  • Модель рабочего времени
  • Сбор рабочих данных и данных машин (СРД/СДМ)
  • Анализ недостатков
  • Планирование мощностей
  • Периоды планирования для расчётов
  • Временные интервалы управления процессами
  • Запланированное время на основании правил

Модель рабочего времени

Для экономичного управления постоянно меняющейся загрузкой мы поможем вам разработать и внедрить динамичные модели рабочего времени. 

  • Счет рабочего времени
  • Гибкий график работы
  • Скользящий график
  • Рабочее время за год
  • Разделение работы
  • Посменная работа

Организация производства

Производственные издержки напрямую зависят от выбранной модели организации производства. Путём комплексного анализа необходимой степени свободы и системных требований вашего предприятия можно сформировать соответствующие производственные единицы. 

  • Гибкое производство
  • Поточное производство
  • Групповое/ячеечное производство
  • Непрерывное производство
  • Серийное производство
  • Сегментное производство
  • Цеховое производство

Анализ потока создания стоимости

Мы анализируем продолжительность ваших производственных циклов, критические точки производства, материальные и информационные потоки, запасы товарно-материальных ценностей и виды продукции, выявляем слабые места и определяем общую эффективность оборудования. На основании этих данных мы предлагаем меры по оптимизации производственных методик и технологий для сокращения времени процессов создания стоимости. 

  • Продолжительность производственного цикла
  • Критическая точка производства
  • Размеры партий
  • Материальный и информационный поток
  • Запасы товарно-материальных ценностей
  • Анализ экономической эффективности
  • Общая эффективность оборудования
  • Виды продукции
  • Анализ слабых мест
  • Периоды создания стоимости
     

Управление затратами

Постоянное соблюдение и оптимизация структуры затрат в ключевых сферах деятельности способствует сохранению конкурентоспособности и повышает рентабельность. Мы предлагаем консультации на основе целенаправленного учёта затрат и производительности — в том числе последовательных предварительных и заключительных расчётов, а также сопоставления затрат по субподрядчикам и поставщикам — для контроля технологических издержек.

  • Последовательные расчёты
  • Учёт затрат
  • Сопоставление затрат по субподрядчикам и поставщикам
  • Учёт производительности
  • Аутсорсинг
  • Технологические издержки
  • Предварительные и заключительные расчёты
  • Рентабельность

Управление показателями

Важным инструментом контроля производительности и затрат является структурирование управление на основе информативных показателей. Прозрачное и своевременное отображение заданных и фактических значений способствует существенному повышению производительности предприятия. Мы покажем вам, как это делается, и поможем на этапе планирования и внедрения.

  • Базовые данные
  • Сбор данных
  • Структура данных
  • Системы обработки данных
  • Системы показателей
  • Показатели объёмов предварительно заказанной продукции
  • Показатели продолжительности производственных циклов
  • Показатели производительности
  • Бенчмаркинг
  • Основа для планирования
     

Модель оплаты труда

Ориентированная на успех или производительность модель оплаты труда либо дифференциация по различным разрядам заработной платы может способствовать повышению мотивации и эффективности работы сотрудников. Вместе с вами мы определяем, какие виды производственного поощрения и системы оплаты — например, премии за качество или сдельная оплата — могли бы быть целесообразны на вашем предприятии.

  • Дифференциация заработной платы 
  • Ориентированная на успех оплата труда
  • Групповое вознаграждение
  • Сдельная оплата труда
  • Дифференциация разрядов заработной платы
  • Премия за качество

Мы вас заинтересовали?

Мы с радостью ответим на все ваши вопросы касательно нашего модуля услуг «Performance Management». Обращайтесь к нам!

 

Torben Bredehöft

электронная почта: torben.bredehoeft(at)imaschelling.com
Мобильный телефон: +49 151 25587374

Andreas Dahlmeier

электронная почта: andreas.dahlmeier(at)imaschelling.com
Мобильный телефон: +49 151 57635128

Lukas Scheler

электронная почта: lukas.scheler(at)imaschelling.com
Мобильный телефон: +49 151 51100114

Georg Schlautmann

электронная почта: georg.schlautmann(at)imaschelling.com
Мобильный телефон: +49 175 2081446