Programa de formación/estudio dual IMA Schelling Deutschland
Empleo en Lübbecke
Programa de formación/estudio dual
TRANSMISIÓN DE CONOCIMIENTOS A LA JUVENTUD
¿Te has decidido por una formación de aprendiz o un doble ciclo de estudios con nosotros a partir del 01.09.2024? Entonces sólo falta una cosa: su solicitud. Tenga en cuenta que, por motivos de protección de datos, sólo podemos aceptar su solicitud a través de nuestro portal de solicitudes. Para llegar a ella, basta con hacer clic en el empleo deseado.
Nuestros puestos vacantes
(sólo disponible en alemán)
Puesto
Ubicación
La filosofía de nuestra formación
La base de nuestras tecnologías reconocidas en todo el mundo son nuestros empleados. Para que esto siga siendo así, le damos mucho valor a la formación de nuestro personal más joven. Esta es nuestra idea de éxito para un inicio óptimo de la profesión y un desarrollo del empleo orientado al futuro. Esperamos de nuestros aprendices que se comprometan y tengan iniciativa propia, porque solamente así podemos transmitir nuestros conocimientos a la juventud y conseguir que el personal más joven esté altamente cualificado.
Para ello te ofrecemos una formación de calidad y también unas buenas perspectivas de trabajo en nuestra empresa después de tu formación. Por ello ofrecemos formación exclusivamente para cubrir nuestras necesidades. Esto significa que, después de finalizar con éxito su formación, a todos los aprendices les prometemos una garantía de contrato de un año. Pero este no es el único argumento de peso para formarte con nosotros.
Hemos recibido el premio al MEJOR LUGAR PARA APRENDER por nuestra formación en la empresa. Este sello de calidad alemán se concede a las empresas que demuestran que proporcionan a los jóvenes una excelente cualificación y los preparan de forma óptima para su vida laboral.
NUESTROS PUNTOS FUERTES
- Formación para cubrir nuestras necesidades
- Garantía de contratación de 12 meses
- Clases regulares en la fábrica, así como cursos de preparación para los exámenes
- Nuestro taller de formación
- Posibilidades de formación continua especial para los aprendices
- Encargado de la formación como persona de contacto en cada uno de los departamentos
- Buena relación entre los aprendices
- Existencia de un represente de jóvenes y aprendices
ESTO ES LO QUE ENCONTRARÁS EN NUESTRA EMPRESA
REMUNERACIÓN DURANTE LA FORMACIÓN:
- 1.er año de formación: 1031,55 €
- 2.o año de formación: 1082,91 €
- 3.er año de formación: 1159,22 €
- 4.o año de formación: 1259,43 €
Asimismo, a partir del 7.º mes de contrato hay un suplemento para las prestaciones de un plan de pensiones.
PERIODOS LABORABLES / VACACIONES:
- 30 días de vacaciones al año
- 35 horas de trabajo semanal
- Horario de trabajo diario de 07:00 - 14:45 h
- Pausas 09:00 - 09:15 h y 12:30 - 13:00 h
VÍDEO DE APRENDICES 2018
En el marco de un proyecto, algunos de nuestros aprendices han rodado por cuenta propia un vídeo de aprendices. ¡Aquí podréis ver por qué merece la pena una formación o una carrera en sistema dual en nuestra empresa!
NUESTRA REGIÓN
EL ÁREA DE LOS MOLINOS, ENTRE EL RÍO WESER Y EL MACIZO DEL WIEHENGEBIRGE
El distrito de los molinos tiene buenas razones para llamarse así: 42 molinos de viento, agua y caballos en pleno funcionamiento, así como el único molino flotante de Alemania que puede moler, son las atracciones representativas de esta región. Pero el distrito de los molinos tiene mucho más que ofrecer, tanto para la juventud como para las personas de más edad.
Westfalia-Lübbecke también es una región conocida por ser un bastión de la industria. Como corresponde, las infraestructuras también son buenas. El vídeo de la ciudad de Lübbecke representa muy bien las posibilidades que hay al vivir en la región y su calidad de vida.
Aviso: Para una lectura más fluida prescindimos de utilizar al mismo tiempo los géneros masculino, femenino y diverso (m/f/d).
Por supuesto, todas las denominaciones personales son válidas igualmente para todos los géneros.